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In Deutschland und in anderen EU-Ländern verdient die Frau für die gleiche Arbeit durchschnittlich immer noch deutlich weniger als der Mann. Im Islam aber muss die Frau für die gleiche Arbeit und gleiche Leistung genau soviel verdienen wie der Mann. ALLAH, der Gerechte, verbietet die Ungerechtigkeit und belohnt Mann und Frau entsprechend ihrer Taten gleich. ALLAH sagt uns in Seinem letzten Offenbarungsbuch an die gesamte Menschheit, dem Koran, dass ER vor 1400 Jahren herabgesandt hat, folgendes sinngemäß:

 Gewiß, ICH lasse keine Tat eines Tuenden von euch, ob männlich oder weiblich, verlorengehen, die einen von euch sind wie die anderen." (Koran, 3:195)

"Und wer vom gottgefällig Guten tut, ob Mann oder Frau, und überzeugt ist, diese werden in das Paradies eintreten und nicht das Geringste an Unrecht erleiden." (4:124)

"Und wer gottgefällig Gutes tut, sei es ein Männliches oder ein Weibliches, während es überzeugt ist, diesem werden WIR gewiß schönes Leben gewähren. Und WIR werden ihnen ihre Belohnung gewiß vergelten mit Besserem als das, was sie zu tun pflegten." (16:97)

ALLAH ist der Gerechte und ER gebietet die Gerechtigkeit. Alhamdulillah, alles Lob gebührt ALLAH. Wie kann man dann noch behaupten, dass die Frau im Islam diskriminiert wird, wo schon im Koran, ein 1400 Jahre altes Buch, diese Ungerechtigkeit und Frauendiskriminierung verboten ist und ALLAH Mann und Frau gleich behandelt? Da herrschen aber in Deutschland in der heutigen "modernen" Zeit andere Bedingungen. Da soll man sich mal zuerst an die eigene Nase fassen:

Lohngefälle zwischen Frauen und Männer in Deutschland besonders hoch

Florian Rötzer, 04.03.2009, Telepolis
Während in Deutschland das Lohngefälle 23 Prozent beträgt, liegt es EU-weit bei 17,4 Prozent.
In der EU verdienen Frauen durchschnittlich 17,4 Prozent weniger als Männer. Die EU-Kommission spricht von einer "anhaltenden Diskriminierung und Ungleichbehandlung auf dem Arbeitsmarkt". Die niedrigeren Löhne bei Frauen führen auch zu einem geringeren Lebenszeitverdient und zu niedrigeren Renten.

Quelle und weiterlesen... http://www.heise.de/tp/blogs/8/133988 (04.03.2009)

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